Et pourquoi pas une newsletter ?

Le Club 41 Français communique autour d’un journal national, PANORAMA, de journaux régionaux et d’un site web. Comme j’ai déjà eu l’occasion de l’exprimer, il me semble que ces media, s’ils sont utiles, ne sont plus totalement en rapport avec le rythme de l’information d’aujourd’hui et s’ils ne sont naturellement pas à remettre en cause, peut-être auraient-ils besoin d’un complément.
Le site du 41 est bien fait, mais il est relativement statique, c’est un site référent qui ne rend pas compte de la vie du club; c’est le rôle du PANORAMA qui lui ne parait que trimestriellement et ne peut rendre compte de tout.
Ainsi, par exemple, j’aurais aimé avoir des informations sur la remise de charte de Dakar, certes, il y aura certainement un article sur le prochain Panorama, mais jusque là…
A la réflexion, pourquoi ne pas créer une « newsletter » du club, envoyée par mail, qui, elle, reprendrait, à la façon d’un blog simplifié, l’actualité du Club 41 et les informations intéressantes des différents clubs. Les sujets ne manquent pas, que ce soient les euro meetings, les créations de clubs, les actions (trop peu médiatisées), les manifestations remarquables… Un système de « brèves » qui alimente le 41 de base d’informations sur le club en France et ailleurs, lui donne des idées et le motive à sortir du confort de son club.
Certes, le problème est toujours le même, il faut de l’information, mais peut-être les IRO de régions et de clubs pourraient-ils servir de relais, d’autant que s’agissant d’une newsletter, les articles se doivent d’être brefs quitte à renvoyer (merci internet) sur un site ou un blog sur lequel de plus amples informations sont disponibles…
A creuser ?

OPA sur la 5e Région par Les Sables ?

Pierre LOIRET du Club 41 des Sables d'Olonne (Pdt 2006/2007 de Montaigu) confirme sa candidature au poste de 2nd vice président.
Pas de nouvelles à ce jour sur l'officialisation de la candidature de Georges Thuilier sur ce même poste.

41 LINKS l'édition du printemps.

L'édition du printemps du "41 links" est désormais disponible en ligne et je vous encourage à aller la parcourir pour peu que vous entendiez un minimum de la langue de Shakespeare. Plusieurs articles font état des préoccupation qui sont les leurs et à plusieurs reprises, j'ai cru avoir sous les yeux une traduction de L'1pertinent.

http://www.41club.org/Pages/documents/Mag%20Feb%2008.pdf

Je vous recommande les quelques lignes de Jim Smith page 27 sur le port du badge,ou bien encore de Terry Cooper page 11 sur la difficulté à trouver des candidats pour organiser les AG; le mot du VP sur l'apathie des clubs est également évocateur, même si je suis loin de partager son enthousiasme pour que "Round table +" remplace "Club 41" surtout si le projet devait déteindre à l'international!

Mais ma préférence va au MEMBERSHIP REPORT de Malcolm LOCKEY que j'ai reproduit ci-dessous.

Quelques chiffres significatifs

La lecture du dernier numéro du journal de nos amis 41 du Royaume Uni m'a permis de comprendre le pourquoi d'un report de l'âge limite des Tablers à 45 ans! En effet, avec une moyenne d'âge de 39 ans, c'était purement et simplement la disparition de la Table Ronde au pays de sa Gracieuse majesté... Celà dit, compte tenu de la balance entrées / sorties, ils ne sont pas encore sortis d'affaire!


Traversons la manche et prenons quelques années, et voici à quoi ressemble la dernière pyramide des âges de notre club dont je dispose. Nous n'avons certes pas cette épée de Damoclès que constitue un âge de sortie obligatoire et comme l'âge de départ à la retraite recule sans arrêt, celà nous donne une certaine souplesse afin de garder un âge moyen dans la zone "active" (professionnellement s'entend). Celà dit, il ne faut certainement pas relacher la pression au niveau du recrutement et à vrai dire, n'en déplaise aux puristes de certains pays, je vois mal comment l'avenir pourrait être perenne sans l'intégration de membres non issus de la table Ronde...

De l’intérêt de la démocratie participative…

Sur les 7 derniers jours, j’ai mis en ligne un sondage sur l’avenir des manifestations nationales du Club 41. Il s’agissait avant tout pour moi de voir comment cela fonctionnait mécaniquement sur le blog, mais voulant faire d’une pierre deux coups, j’en ai profité pour tester aussi la réactivité du 41 au sondage sur une question qui me semble d’importance.
Ainsi, sur les 220 personnes différentes qui sont passées sur le blog sur la période considérée, seules 10 se sont exprimées ! Et oui, il semble que le 41 ne soit pas adepte de la démocratie participative dont on nous a rebattu les oreilles au cours de la dernière campagne présidentielle et il ne se laisse pas gouverner par les sondages, preuve de sagesse ; je m’en réjouis… Ou bien il n’en a tout simplement rien à faire !?

L'ouverture du Col Vert reportée!

Le traditionnel repas des Cols Verts de la 5ème région, fixé presque invariablement le 1er mai, est ... Repoussé!

Et oui, faute de combattants... 4 inscrits à une semaine de l'évènement, de quoi inquiéter l'organisateur, on le comprend. La faute en serait à la date, le fait est que le premier mai est rarement férié, quant au pont du 1er mai, c'est aussi une grande nouveauté sur le calendrier. Pourtant, il me semble bien me souvenir que des voix s'étaient élevées l'an passé, peu nombreuse peut-être, mais fortes, parce que, rompant avec la tradition, le repas de Cols Verts ne s'était pas tenu le 1er mai! Va comprendre Charles...

J'ai toutefois cru comprendre d'une solution de repli était d'ores et déjà à l'étude, c'est ça un bureau efficace.

Et bien mon canard, on l'a échappé belle. ( ne cherchez pas il n'y a pas de contrepèterie).

SENEGAL - Club41 Dakar N°1

Remise officielle de chartePublié le 19 avril 2008 à 11h31

Une nouvelle association d’amitié, de tolérance et d’humanisme a été portée sur les fonds baptismaux ce Vendredi à la salle du conseil municipal de Gorée. Elle regroupe des hommes âgés de plus de 40 ans et serait à suite à une autre de membres âgés de moins de 4O ans et qui a pour nom Table Ronde.

Ils sont 25, ces nouveaux 41 à rejoindre officiellement la grande famille internationale en recevant des mains de leurs parrains, le club 41 de Versailles et celui de Casablanca au Maroc les fanions, casquettes, macarons, T shirts et autres gadgets à l’effigie de leur logo.
Après la lecture de la charte instituant le bureau national sénégalais club 41 Dakar N1 dont le sentiment, les idéaux et les moyens mis en œuvre ont été déclarés conformes aux idées de la grande famille du club 41 à l’échelle mondiale, mission a été dévolue aux nouveaux 41 de poursuivre obligatoirement l’objectif fixé en maintenant la relation avec la Table Ronde, dont ils ont pour la plupart du temps fait l’expérience sur une dizaine d’années, et en créant d’autres clubs 41 par l’adhésion de nouveaux membres.
La bible du 41 dénommée « Etre 41 » a également été lue à l’assemblée pour insister sur ce que doit désormais être ces 25 pères de familles, âgés au minimum de 41 ans et issus de diverses couches sociales. Amitié et tolérance doivent en tout temps se sentir dans leurs actes et comportements, afin que jamais ne se rompe la chaîne de l’amitié qui se doit d’être au service des affligés, des malades, des démunis et autres. Pour Charles Suarez, Président du club 41 Dakar N1, aucun doute que son équipe saura relever le défi et faire briller plus que jamais le flambeau de l’amitié qui est devenu leur raison de vivre. Avec l’esprit de d’ouverture et de partage qui anime les 41 Sénégalais, ils s’engagent également à faire connaître au mieux leur club.
Pour mémoire, le chiffre 41 que porte le club est en référence à l’âge minimal que doivent avoir les adhérents. Le club 41 a été créé pour perpétuer l’esprit des Tables Rondes qui, elles, ne comptent en leur sein que des personnes de moins de 40 ans. Le club 41 de Dakar existe officieusement depuis près d’une dizaine d’années et à l’instar des autres clubs 41, ne compte aucune femme en son sein.
Le Père fondateur de la Table Ronde et du Club 41 a pour nom Louis Marchésy. Et la particularité de ces deux associations complémentaires par rapport aux autres existantes avec les mêmes objectifs est l’humilité et la discrétion. Le club 41 Dakar N1 se regroupe deux fois par mois ; la première le premier mardi de chaque mois dans la maison d’un membre et la deuxième le troisième mardi du mois au siège à l’hôtel Novotel pour des conférences débats et autres.


Anicette A. DAGBA

CLUB41 DAKAR

Aujourd'hui, juste une pensée émue en l'honneur de l'arrivée d'un nouveau club filleul, celui de Dakar, qui ouvre par là même un nouveau pays, le Sénégal, à la fraternité 41!

Prospective!

La lecture du compte rendu de la commission prospective, tel qu’il a été rapporté après le comité d’Arcachon est très intéressante.
« Il apparait que les clubs qui intronisent sont ceux qui appliquent le protocole le plus sérieusement avec port des colliers, port de l’insigne, bannières de fanions en référence a nos valeurs d’échanges et d’amitié, Tour de table des 3mn ou chacun s’exprime sur un sujet de son choix et Respect des autres… Les clubs qui organisent des voyages régulièrement ont un recrutement plus lent car la vie du club est tournée sur le groupe et ne permet pas à un nouvel arrivant de s’intégrer facilement ».
C’est là un fait digne d’intérêt qui rejoint et explicite ma mention, dans un article précédent, sur le danger, pour les Clubs de virer vers l’amicale bouliste du coin. Cela étant, cela souligne un autre danger dans la conduite d’un club car si, nous l’avons vu, ne rien faire conduit à la sclérose, agir peut aussi avoir la même conséquence.


Deux impératifs qui à certains moments peuvent être antagonistes, d’un côté, il faut proposer aux membres un cadre structuré (protocole), des actions (culturelles, humanitaires…) et une ouverture sur l’autre (Interclubs, Euro meetings, évènements 41) ; de l’autre, il faut éviter de favoriser la consanguinité qui résulte d’une trop grande proximité des membres du club car, c’est là le paradoxe, si les membres du club sont trop soudés, il devient très difficile d’y attirer et d’y intégrer de nouveaux membres !


Une autre petite phrase de ce rapport a attiré mon attention, elle à trait à l’indiscipline de membres issus de la Table et qui s’accorderait mal avec le respect de l’autre qu’attend le 41. Un esprit chagrin pourrait voir là la conséquence de la forte présence de non « ex-tablers » au sein du Club 41 ou bien encore le fait que décidemment, les 41 sont trop vieux pour comprendre les MAC… Mais je ne crois pas que l’origine du problème soit là ! Le Tabler est jeune et espiègle, c’est dans l’ordre des choses, encore faut-il qu’il reste responsable et tolérant.
La Table Ronde ne se porte pas très bien si j’en crois ce que je peux lire sur le sujet et je ne suis pas convaincu que les modifications apparues ci et là pour traiter le problème soient réellement bénéfiques. Changer la tranche d’âge, comme au Royaume Uni, ne fait que déplacer le problème et axer la communication sur la fête plutôt que sur les valeurs de la Table, comme on le voit de plus en plus sur les sites internet, ne prépare pas le tabler à mûrir. Oui ! Il faut les aider ! Faute de quoi le risque peut exister de voir le 41, né de la Table, se faire sans elle.

…

Bureau de région 2008-09, ça se précise!?

Le mois de juin approche et les dates de passations de pouvoirs se bousculent... Alors, si je m'en tiens aux rumeurs relayées par les bruits de couloirs et amplifiées par radio moquette (pour ceux qui en ont, moi c'est du parquet), voici à quoi pourrait ressembler le bureau de la 5ème région l'an prochain si l'on s'en tient aux candidatures confirmées ou supposées à ce jour! (et sous réserve des résultats du scrutin naturellement)



Le seul qui soit sur à aujourd'hui, c'est le past... Avec, à sa gauche Gégé candidat à la présidence, à sa droite Alain Duchet-Suchaux et Georges Thuilier candidats aux présidences de districts. En dessous de gauche à droite, candidats au postes techniques, Mimil rédacteur, Franck trésorier, Philippe Collin secrétaire et Martial IRO.
A suivre...

Il faut un début à tout!

Chaque membre d’un club a pour devoir de participer au développement de celui-ci et cela passe aussi par le recrutement. Je suis donc légitimement fier de parrainer, trois ans après mon intégration au sein du club 41, mon premier filleul.
Quelques 505044 français se prénomment Pierre et Martin est le patronyme le plus répandu en France. Malgré cela, Pierre Martin, n’est pas n’importe qui !
Pierre est né le 12 juin 1963 à Paris, dans le XVIIème arrondissement (Batignolles, Place Clichy). Le même mois, la Une de « salut les copains offrait un portrait dédicacé d’Eddie Cochran, Carrefour ouvrait son premier supermarché et JF Kennedy déclarait à la face du monde « ich bin ein berliner »… Ah, et j’allais oublier, le 28, j’avais un an !!
Après des études d’histoire de l’art à la Sorbonne Pierre à complété sa formation par un DESS d’ingénierie entrepreneuriale, ce qui l’a tout naturellement conduit à devenir… Journaliste, mais n’anticipons pas.
Pierre est un ancien tabler, intronisé à la Table Rennes N°8, il eut pour parrain de table Emmanuel BOURGEOIS. Il organisa une statutaire chez lui qui fût mémorable, des mots mêmes de Frédéric PERAMO, Roi taquin 1er du club 41 de Rennes HBC N°177, statutaire qui fut déterminante, parait-il, dans la décision de Rennes 8 d’organiser l’AGM de la Table Ronde en 1999. Pierre est également membre fondateur du Club TR de Levallois-Perret N°339 qu’il quitta atteint par la limite d’âge.
Marié, père de deux enfants et heureux propriétaire d’une résidence à Sousmoulins, petit coin paumé au milieu de nulle part, Pierre a décidé il y a déjà plus d’un an, de venir s’installer au vert, avec l’ambition de réveiller le charentais. Il a ainsi déclaré à la presse le 21 décembre dernier ; je le cite : « Les Charentes sont une région très entreprenante mais qui souffre d’un mal bien français : l’auto - dénigrement ! A nous de faire savoir non seulement qu’il fait bon vivre en Charentes mais aussi qu’il fait bon y travailler »
Pour réveiller le charentais, Pierre a lancé, comme co-fondateur et Directeur de la rédaction, le premier journal d’information gratuit destiné aux décideurs, chefs d’entreprise, cadres et professions libérales de la « Grande Charente » ; Charente-info.com.
Dans la rubrique loisirs, il est à noter que Pierre aime les vieilles anglaises, je parle de voitures naturellement, ce qui en fait certainement un amateur du Circuit des remparts. En matière d’automobiles toujours, il affiche une préférence pour les boites automatiques qu’il prend soin de choisir sur des véhicules de plus de 3L de cylindrée, donc en fait quand on pourrait se passer de boite de vitesse tant le véhicule est puissant.
Bienvenue à Pierre au sein de la famille 41 !

Le Club 41 N°37 Double intronisation et conférence.

Une réunion en deux manches.
Tout d’abord une statutaire qui nous a permis d’introniser deux nouveaux amis, Pierre Martin et Pascal Perot, avec le sérieux et le protocole nécessaires.
Ensuite un diner, pour lequel les épouses étaient conviées, et qui était agrémenté par une très intéressante intervention de Monsieur Henry Coursaget, président fondateur du Festival de Confolens et également du C.I.O.F.F. (Conseil International des Organisations de Festivals de Folklore) sur le thème de « l’amitié entre les peuples ».
Un beau témoignage sur le pouvoir de l’amitié emailé d’anecdotes édifiantes, savoureuses ou émouvantes tirées de son vécu exceptionnel.

http://www.cioff-france.org/

Au pied levé!

Alors que notre PN a lancé un vibrant appel à candidature pour se trouver un remplaçant, il semble bien que notre « past » se porte volontaire et soit prêt à affronter une nouvelle fois le verdict des urnes.
Bravo, si je ne me trompe pas, ça fera cinq années consécutives au BN et ça devient certainement un sacerdoce. Cela dit, force est de reconnaître que la candidature du « past » est sans doute la meilleure solution ; il connaît la musique, il fait partie du bureau, sa candidature permet de laisser au 2nd VP le temps de se préparer… Quant à une candidature extérieure de dernière minute, elle est certes recevable, mais pour le candidat c’est un sacré challenge ! Reste, diront les mauvaises langues, dont je suis parfois, la nécessaire rigueur budgétaire, mais en la matière il faut espérer que rien ne remplace l'expérience!
Allez, tant qu’il y aura des hommes…

Chapeau!

Un coup de chapeau personnel pour le site internet de la Région 3 que j'ai découvert au gré de mes recherches sur le web. Certes l'ensemble pourrait être un peu moins austère, mais par contre, c'est très complet!

http://www.41region3.com/spip.php?rubrique1

Vive Michel Président!

Comme il l’avait laissé entendre lors du comité d’Arcachon, notre ami Michel a annoncé que, du fait de problèmes de santé, il renonçait, provisoirement je l’espère, à la candidature au poste de Président National. En hommage à l’une des mesures de son programme, déjà en marche me semble-t-il, et bénéfique pour le club, un clin d’œil à travers cette pub parodiée que j’ai retrouvée dans mes archives.
Vive Michel président !

Suggestions pour le recrutement

Ci-après, la reproduction d'un document du LIONS sur les façons simples et efficaces de rehausser los efforts de recrutement. Comme toujours, il y a des choses plus ou moins applicables à notre cas, mais comme toujours aussi il y a de bonnes idées à prendre là ou elles sont!



• Ne jamais sous-estimer les relations publiques. Assurez-vous de faire connaître les
programmes et manifestations de votre club. De bons rapports avec les médias,
consolideront le support et la participation de la communauté à vos actions.
• Assurez la distribution de la brochure de votre club à chaque manifestation publique. La brochure devrait comprendre une section avec les coordonnées d’une personne dans le club
à qui il faut s’adresser pour avoir de plus amples renseignements.
• Organisez une « soirée spéciale » lors d’une réunion de votre club à laquelle tous les membres du club peuvent inviter des amis.
• Permettre aux membres du club de faire participer des amis ou membres potentiels à la réalisation d’une manifestation ou action sociale du club.
• Organisez une soirée « ouverte à tous » à laquelle chaque membre invite au moins cinq personnes à une manifestation ou rencontre ouverte au public. Montez des stands d’informations sur les actions sociales ou collectes de fonds réalisées par le club où certains membres du club sont disponibles pour répondre aux questions.
• Invitez vos membres à atteindre un but précis dans le recrutement pendant l’année. Organisez une manifestation amusante et animée pour lancer la campagne de recrutement du club. Pour maintenir l’élan et l’enthousiasme, rendez compte des résultats aux réunions du club et publiez-les dans votre journal ou sur votre site Internet.
• Encouragez les Lions à inviter dans le club toutes les personnes qui remplissent les critères d’affiliation qu’ils connaissent.
• Montrez votre fierté d’être Lion. Cultivez l’image de votre groupe comme élément vital et positif dans la communauté.
• Demandez aux agences chargées d’accueillir les nouveaux résidents au sein de la
communauté et éventuellement aux agences d’immobilier, d’inclure, dans leur matériel, des informations sur le Lions Club.
• Evaluez la concurrence. Dans la plupart des communautés, il existe un certain nombre d’organisations de clubs-service. Mettez en évidence les bienfaits qu’apporte l’affiliation dans le Lions Club que l’on ne trouve pas ailleurs. Examinez aussi les domaines dans lesquels les autres clubs excellent, un site ou une heure de réunion plus pratique, par exemple et procédez aux changements, si cela est possible et approprié.
• Au cours d’une réunion de club, invitez les Lions à dresser la liste de 5 personnes qui, selon eux, représentent de bonnes candidatures à l’affiliation Lions. Demandez-leur d’assurer le suivi auprès de ces personnes ou confiez cette tâche au délégué chargé des effectifs dans le club.
• Faites faire un bouton ou un t-shirt pour chaque membre détenant une affiliation active dans votre club qui porte, par exemple, la phrase « posez-moi des questions sur le Lions » pour encourager les questions et l’intérêt de la part du public.
• Faites publier les coordonnées d’une personne dans le club à qui l’on peut s’adresser pour avoir de plus amples renseignements sur le club, dans l’annuaire ou le journal de votre région.
• Pensez aux groupes avec qui ou pour qui vous réalisez des projets, dans le recrutement de nouveaux membres. Est-ce que votre club travaille avec les autorités scolaires de la localité, les cliniques ophtalmologiques ou commerçants locaux ?

Ne pas se tromper de combat!

Durant quelque jours, j’ai affiché en entête sur mon blog une communication de « Reporters sans frontière » et je l’ai retirée car il semble que sa présence ait surpris certains d’entre vous au motif que le Club 41 ne fait pas de politique. Amitié et tolérance, je m’en voudrais de ne pas l’appliquer et je retire donc l’objet du délit et le remplace temporairement par Bambi, qui je l'espère sera jugé plus consensuel.

Cela dit, deux remarques sur le sujet :

D’une part ce blog, même s’il traite exclusivement ou presque de faits ayant trait au Club 41 et à la façon dont je le vis, est un blog personnel. Ce qui y figure sous ma plume n’engage en rien la responsabilité du Club 41 et de ses membres, mais est de ma seule responsabilité éditoriale.

D’autre part, Reporters sans frontière n’est pas une organisation politique. Pour mémoire, Reporters sans frontières est reconnue d’utilité publique en France et dispose d’un statut consultatif auprès des Nations unies. En relayant leur communication je défends certes les droits de l’homme, la liberté d’expression et la démocratie, mais je ne fais pas de politique. Afficher un drapeau du Tibet, là oui, ce serait un acte politique!

Indiscretions... Et poisson d'avril!

C’est bien connu, l’heure est à la mondialisation et point de salut sans rapprochement stratégique !
A cet effet, il semble bien que dans les milieux bien informés, comme le disait le regretté Coluche, on s’autorise à penser qu’il y a là une solution durable aux difficultés rencontrées par les clubs en ces temps d’individualisme forcené.
Ainsi, je me suis laissé dire que nos instances gouvernantes planchaient sur des pistes diverses dont les plus prometteuses serait un éventuel rapprochement avec les Kiwanis ou bien encore l’ouverture du club aux femmes.
A suivre !