Messieurs, à quelques semaines du
dépôt officiel de vos candidatures, j’aimerais vous faire part de quelques
idées dont vous pourriez éventuellement vous inspirer. Toutes ne sont pas
nouvelles et je n’en revendique aucunement la paternité même si je les
partage ; elles sont toutes issues d’échanges que j’ai pu avoir avec
nombre de 41 soit en face à face, soit via des échanges électroniques grâce à
l’1pertinent.
-
Afin de fluidifier le fonctionnement du Comité
National et d’en faciliter la continuité, les présidents de région pourraient
être élus pour deux ans, renouvelable par moitié.
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Afin de faciliter l’intégration de
« jeunes » 41, il est important qu’ils puissent prendre les rennes,
sans pour autant que les anciens soient rejetés (pas de Club 71), à ce titre,
il serait peut-être opportun de limiter la possibilité de briguer un mandat
électif (à quelque niveau que ce soit) au-delà de 70 ans.
-
Le fonctionnement du comité national absorbe une
part considérable du budget de fonctionnement, d’où une série de questions et
de remise en cause possibles :
o
Peut-on en raccourcir la durée évitant ainsi une
nuit et un repas
o
Peut-on descendre de catégorie en terme d’hôtel
(ibis plutôt que Mercure)
o
Peut-on limiter le nombre de participants
défrayés au strict minimum compte tenu des sujets abordés (la présence de tous
à titre personnel étant de fait toujours possible)
o
Doit-on défrayer les épouses en dehors de l’AG
o
Pourquoi ne pas faire tous les comités nationaux
en Région Parisienne
o
Peut-on supprimer un comité national
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Dans le même ordre d’idée, ne serait-il pas
envisageable de réduire le nombre des régions ? Car d’une part, il n’est
pas très logique qu’avec un nombre d’adhérents allant du simple au triple, toutes
les régions aient le même poids dans les votes, d’autre part, si l’on redécoupe
les régions on diminue leur nombre et donc le coût de fonctionnement.
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Ne conviendrait-il pas de diminuer le nombre de
membres non élus au Bureau National, et limiter les « conseillers »
du Président, tout membre du club étant par nature un conseiller du Président.
1 commentaire:
Cher MARTIAL
Suite à une information de Gérard votre président, et à la lecture de votre journal de région, j'ai lu attentivement ta lettre ouverte aux candidats a la vice présidence nationale.
Je ne sais si tous te répondront , mais personnellement , j'ai trouvé tes questions intéressantes et même si je ne suis pas d'accord sur tout, je trouve le débat constructif
a la question 1 :
Elle est déjà en pratique dans plusieurs région, mais ta réflexion me semble judicieuse et mérite d’être élargie
a la question 2 :
je suis tout a fait de ton avis : on passe, on travaille et on fait place aux suivants.
La durée des mandats est en principe de deux ans
mais le cumul a d'autres poste ne devrait pas dépasser 4 ans.
je ferai l'impasse sur la première partie de l'ensemble de la question 3 qui me semble plus du ressort du futur président,
ainsi que celle sur le nombres des régions
Je ne répondrai qu'a celle concernant le défraiement des épouses.
Si un président de région remplit correctement son rôle ,
il est logiquement absent de son foyer assez souvent,
si de surcroit il part en comité dans des villes quelques fois liontaines, pour plusieurs jours, cela risque de devenir délicat.
Le but etant que les présidents soient le plus présents possible et puissent donner leurs avis, l'on peut qualifier cela comme un remerciement de participation pour l'ensemble du couple, et il faut penser a son budget global sur l'année.
Sur le dernier point il faut effectivemment rédiure le nombres des membres cooptés et favoriser le nombre d'élus
jacques MAUREL président de la région 9
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